Op 31 oktober worden grote Noord-Limburgse werkgevers geïnspireerd met voorbeelden rondom het verduurzamen van zakelijke dienstreizen, het woon-werkverkeer van medewerkers en het thema hybride werken. Een groen imago, verantwoord ondernemen en aantrekkelijk werkgeverschap zijn belangrijke motieven voor werkgevers die inzetten op de verduurzaming van de mobiliteit van hun organisatie. Werkgevers anticiperen hiermee op de nieuwe wetgeving ‘Normerende regeling personenmobiliteit’ die naar verwachting per 1 januari 2023 in gaat.
|